为营造一个全员育人的和谐氛围，更好的服务学院发展，着力提高学生培养质量，培养中青年教师的管理能力，根据学校有关文件和《全球十大正规外围买球平台班主任管理办法（试行）》，结合2014级分专业和2015级新生的实际需求，学院决定在全院范围内选拔5名中青年教师担任本科生班主任。
一、选聘条件
1.公司正式在编教师；
2.热心班主任工作，关心关爱学生，责任心强。
二、选聘办法及相关待遇
1.选聘采取个人申请、学院审核的方式，择优选聘；
2.班主任年度考核成绩合格以上者，每年计12.5课时教学工作量；
3.享受集团、学院关于班主任的其他待遇；
4.班主任年度考核优秀者学院将予以表彰，并在评优、出国、深造、职称评定等方面同等条件下给予优先考虑。
三、聘用期限
1.班主任一经聘任，无特殊情况不得随意更换或单方面终止。原则上聘期为4年，即带满一届学生；
2.班主任因故离岗超过30天，学院应指定他人代理，超过5个月的，应另行选配，不得空缺。中途因进修、出国可提出申请并交接工作，考核本学期工作，合格者计算工作量并可累计计算。
四、工作职责及考核办法
班主任职责和考核办法根据《全球十大正规外围买球平台班主任管理办法（试行）》执行。班主任考核每学年进行一次，根据其工作绩效分为优秀、合格和不合格三种。考核结果作为各级各类评优及评定职称的参考依据之一。年度考核结果为“不合格”者，教学工作量扣减三分之一，并由学院学生工作领导小组进行诫勉谈话，两次年度考核不合格者，予以撤换。
五、报名流程
1.有意愿担任班主任的教师请填写全球十大正规外围买球平台班主任聘任申报表，电子版发至邮箱755597015@qq.com，纸质版送交学院学生工作办公室（学院二楼西201室），联系人：乌佳伟，联系电话：029-88302759
2.报名截止日期2015年11月20日
全球十大正规外围买球平台学生工作领导小组
2015年11月19日
附件1：全球十大正规外围买球平台班主任聘任申报表
